Για το 2021, τελευταία χρονιά που θα ισχύουν τα αντικειμενικά κριτήρια του ΑΣΕΠ
ΑΣΕΠ – Αλλαγές στις προσλήψεις
Αλλάζουν όλα στις προσλήψεις μόνιμων και εποχικών υπαλλήλων στο Δημόσιο από το 2022, καθώς στο νέο νομοθετικό πλαίσιο που κατατίθεται στην Βουλή μέχρι το τέλος του μήνα, ορίζεται πως «διαβατήριο» διορισμού θα συνιστά πλέον ο ετήσιος γραπτός διαγωνισμός που θα διενεργεί το ΑΣΕΠ.
Είκοσι έξι χρόνια μετά την ψήφιση και εφαρμογή του εμβληματικού ν. 2190/94, γνωστότερου και ως “νόμος Πεπονή”, που έβαλε τέλος στις πελατειακές σχέσεις, η διαδικασία επιλογής του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης προσαρμόζεται στα δεδομένα της σημερινής εποχής.
Ο διαγωνισμός θα διενεργείται σε ετήσια βάση και θα αφορά τα συγκεντρωτικά αιτήματα δημόσιων φορέων και οργανισμών για την κάλυψη αναγκών τους σε προσωπικό, ενώ καταργούνται οι ξεχωριστές προκηρύξεις που εκδίδονται από το ΑΣΕΠ για έναν ή για περισσότερους φορείς.
Στον διαγωνισμό θα εξετάζονται
• Το γνωστικό πεδίο του κάθε υποψηφίου.
• Οι δεξιότητές του για να εξετασθεί η αναλυτική και επαγωγική ικανότητά τους.
• Το προφίλ των υποψηφίων μέσα από τεστ της προσωπικότητάς τους.