Οδηγίες για την χορήγηση της άδειας ειδικού σκοπού σε περίπτωση αναστολής λειτουργίας σχολικών μονάδων ή μονάδων φροντίδας των παιδιών περιλαμβάνει σχετική εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Xορηγείται άδεια ειδικού σκοπού στους γονείς λόγω αναστολής λειτουργίας των Γυμνασίων αλλά και άλλων σχολικών μονάδων αλλά και λόγω αναστολής λειτουργίας τμήματος σχολείου λόγω κρούσματος κορωνοϊού ή επαφής του παιδιού με επιβεβαιωμένο κρούσμα κορωνοϊού εντός της σχολικής μονάδας.
Σε περίπτωση που το παιδί πρέπει να παραμείνει στο σπίτι σε καραντίνα εξαιτίας επαφής του με επιβεβαιωμένο κρούσμα κορωνοϊού αλλά όχι εντός της σχολικής μονάδας και απαιτείται να τεθεί σε κατ’ οίκον περιορισμό δεν χορηγείται στους γονείς άδεια ειδικού σκοπού. Ο εργαζόμενος δύναται εφόσον δεν είναι εφικτή η εξ αποστάσεως εργασία, να αναπληρώνει το ήμισυ των ωρών που αντιστοιχούν στις εργάσιμες ημέρες παραμονής του κατ’ οίκον, κατά μία ώρα ημερησίως, σε άλλες εργάσιμες ημέρες, ενώ ο εργοδότης καταβάλλει κανονικά το σύνολο των αποδοχών και των ασφαλιστικών εισφορών.
Υπενθυμίζεται ότι η άδεια ειδικού σκοπού αποτελεί ένα ειδικό σχήμα άδειας τριών ημερών που ακολουθείται από τη χορήγηση μίας ημέρας ετήσιας κανονικής άδειας, σχήμα το οποίο επαναλαμβάνεται κυκλικά ανά τέσσερις ημέρες.
Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος έχει εξαντλήσει την ετήσια άδεια του γίνεται αποδεκτό ότι, κατά την τέταρτη μέρα του ανωτέρω σχήματος, μπορεί να δηλωθεί οποιαδήποτε άλλη νόμιμη άδεια δικαιούται ο εργαζόμενος, είτε αυτή χορηγείται με αποδοχές είτε χωρίς αποδοχές, όπως π.χ. άδεια για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών, άδεια λόγω ασθένειας τέκνου, άδεια άνευ αποδοχών